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东莞市光威激光科技有限公司
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  • 2017/8/21
     光威是以激光机将一定波长的激光打入玻璃或者水晶内部,令其内部的特定部位发生细微的爆裂形成气泡,从而勾勒出预置形状的一种加工工艺,也泛指以这种工艺加工出来的工艺品。
    水晶激光内雕原理 这些玻璃、水晶工艺品是用电脑控制的激光内雕机制作成的。其实,通常见到的工艺品大多不是真正的水晶,而是人造水晶。“激光”则是对人造水晶(也称“水晶玻璃”)进行“内雕”最有用的工具。采用激光内雕技术,将平面或立体的图案“雕刻”在水晶玻璃的内部。 雕刻本是一门古老的艺术,一般雕刻工艺都是从外刻起,从材料外部雕出所希望的形状,而激光却可以像孙悟空一样“深入腹地”去施展手脚。仔细察看,这些玻璃、水晶制品周围全然没有供“刻刀”进出的开口,就这一点而言,激光比孙悟空还要高明,孙猴子往人家肚子里钻时也要有缝隙才行呢!激光雕刻原理其实也很简单。激光要能雕刻玻璃,它的能量密度必须大于使玻璃破坏的某一临界值,或称阈值,而激光在某处的能量密度与它在该点光斑的大小有关,同一束激光,光斑越小的地方产生的能量密度越大。这样,通过适当聚焦,可以使激光的能量密度在进入玻璃及到达加工区之前低于玻璃的破坏阈值,而在希望加工的区域则超过这一临界值,激光在极短的时间内产生脉冲,其能量能够在瞬间使水晶受热破裂,从而产生极小的白点,在玻璃内部雕出预定的形状,而玻璃或水晶的其余部分则保持原样完好无损。其实这也就是激光内雕辅助成像技术

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  • 2017/6/19
    激光雕刻机厂家雕刻材料     
     
     
        原木(未加工的木材)    
     
     
        木头是迄今为止最常用的激光加工材料,很容易雕刻和切割。浅色的木材象桦木,樱桃木或者枫木很容易被激光气化,因而比较适合雕刻。每种木材都有自身的特点,有的致密一些,如硬木,在雕刻或切割时就要用更大的激光功率。我们建议雕刻不太熟悉的木材前,要首先研究雕刻特性激光雕刻机厂家。    
     
     
        胶合板    
     
     
        在胶合板上雕刻其实与在木材上雕刻没有太大的区别,只是有一点要注意,雕刻深度不可太深。切割后的胶合板边缘也会象木材那样发黑,关键要是看胶合板是使用那种木材制造的。    
     
     
        木材雕刻    
     
     
        一般来讲,在木材上的雕刻通常是阴雕,且雕刻深度一般要求较深。这样功率一般设置较高,如遇到较硬的木材可能会使雕刻后的图形颜色变得较深。如想使颜色浅一些,可提高雕刻速度,试着多雕几遍。某些木材在雕刻时会产生一些油烟附在木头表面,若木材上已刷有油漆可用湿布将其小心擦去,如果未上漆可能会擦不干净,造成成品表面污损。    
     
     
        木材切割    
     
     
        激光雕刻机切割木材的深度一般不深,最大切割深度要看木的材料和激光的功率,如要切割很厚的木材,可放慢切割速度,但是可能会造成木材的燃烧。具体操作时可尝试一下使用大规格镜片,并采用重复切割的方法激光雕刻机厂家。    
     
     
        着色    
     
     
        木材雕刻后一般会有一种被烧灼的感觉,同木底色相配具有一种原始的艺术美,其颜色的深浅主要看激光功率和雕刻速度。但有些木材通常是质地较软的那种,无论怎样你也无法改变其颜色(如桦木)。对成品的着色,可使用丙稀颜料。






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  • 2017/3/16
     最近有个段子特别火,一对北大清华毕业的年轻父母拜问禅师:如果买不起学区房,该怎么办?禅师:如果北大清华毕业都买不起房,还买学区房做啥……
      与此同时,一篇《最近有点为北京难过》的文章刷爆了朋友圈。当外地人还在被北京的房子压得喘不过气时,一群清北硕士也聚在一起,因为买不起房,准备逃离。
      “北京的房子太贵了,这个是客观事实。”中科院院士王家骐说,即使用他一辈子的身家,在北京也买不起一间稍微宽敞一点的房子。每个北漂都有自己的心灵共鸣,可能仅凭着一腔热血就能背井离乡,但离开的理由,有时候可能只需要一个。
      2017年注定是中国中产阶级焦虑的一年,清北硕士作为全国知识精英却声称要离开,这让很多人惶恐。“为什么学历不值钱但学区房值钱”之问,成了一个诺贝尔经济学奖的世界难题。这个颇具中国特色的现象,引发了网络大讨论,很多人写下了很多悲伤的故事,有的挥泪别离,有的茫然失措。
      离开固然可惜,但倘若所有的清北硕士都留在北京,那才是彻底的社会畸形。清北硕士的身份是自身奋斗的结果,也可以说是命运的垂青,但否真的必须要一套北京的房子来体现价值?之所以有人拼了命往北上广挤,公平是最大因素,但在房价面前,公平也得到了最大体现。
      总有些矛盾是现在我们暂时无法改变的,比如贫富差距、比如超高房价、比如你爱的人不爱你。有朋友这样对我说:“买不起房可以不留在北京啊,又不是拿刀架在你脖子上逼你留在京城。”话虽赤裸裸,但是确实无可挑剔。有个很奇怪的逻辑,为什么清北硕士一定要留在京城?
      天地不仁,以万物为刍狗。就像“学区房悖论”:为什么学区房值钱,而学历不值钱?为什么读了清华也买不起房,干嘛还要买学区房?根源不能讨论,但是出路需要思考。
      中国的中产愈发屌丝化:以土地恢复阶级划分,中产和屌丝的区别是谁的负债更多一点,中产和屌丝谁都不敢再嘲笑谁。每个时代的人都有自己的长征路,每个时代的人也都有自己的奋斗群像,这一代人也不例外。当代的青年人看过前人看不到的历史变迁,我们没有抓住计划经济的尾巴,也在互联网经济的大潮中不知所措。
      他们看过一夜暴富的神话,也看到过房价疯涨的神话。当你在这个城市奋勇向前的时候,你会发现,北京属于那些不管你是博士,硕士,还是本科,哪怕是高中毕业的,只要你能放下面子,低下头,埋头苦干。就像李方说的,你只要带一条毛巾被来,你可以晚上从三截沙发睡掉到地上,这个城市都接住你。
      当然还要看你的运气,即使你付出了青春,也不是每个人都能够在北京站住脚根,命运在时代的大潮面前微不足道。即使面对高房价,现在的年轻人依然有的是不忘初心的。
      但要认清一个现实,想要留在北京没有错,但并非所有人都能留在北京。假如我离开,我会叹息我的实力还不够,但我不沮丧,不抱怨,因为我深信,总有一天,我在任何一个城市都能来去自如。

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  • 2017/3/16
     开淘宝店、刷微博,有机会期末免考,还能拿到学分?是真的。
      在浙江财经大学就有这么一门课,只要你的淘宝店拥有2颗钻及以上,或者微博粉丝量达到2万及以上,就可以啦。
      这个消息一出,本以为会得到同学们的强烈欢呼,结果绝大多数同学表示,太难了。
      浙财大市场营销专业大三学生朱程琳,应该是极少数觉得兴奋的同学,因为她不仅开了淘宝店,而且正从1颗钻向2颗钻发展。
      “我是去年夏天开了这家店,专卖防晒袖套。”朱程琳说,当时她就想尝试一下创业,没想到生意很好,“来买的人特别多,第一批货卖光了,还补了不少。”
      防晒袖套因为布料不同,价格不一,15~40元不等。朱程琳动了不少脑筋,一会是免费送,一会搞活动,一会推出特价,“成本加上快递大概每件10~30元。一个月可以卖三百件,赚的不多,但过了把创业瘾。”
      从老师这里获悉了网络营销课程考试的要求后,朱程琳很惊喜:“从来没想过开网店还能和学业挂钩,算是捡了个大便宜。”
      制定这个考核要求的是网络营销课程的陈水芬老师,除了淘宝店2钻及以上、微博粉丝数2万及以上,还有一次作业被评为示范作业、相关比赛获校级以上名次等方式。无论采用哪个方式,学生都需要撰写相应的分析说明。
      做不到的学生,要运用网络营销理论,为模拟企业制定一套网络营销策略作为期末考试。
      陈水芬的这门课面向2个班124名学生,她向记者透露,期末考核要求发出去后,同学们都在讨论淘宝店和微博这两个方式,大家都觉得很惊喜,但是又觉得很难,“目前只有两个学生来和我讨论,一个是朱程琳,还有一个是微博粉丝达到了2万的学生,微博内容主要是介绍汽车。”
      “听到开淘宝店能免考这个事,好惊讶,问题是现在开也来不及啊。”大三学生倪嘉轩表示,经营一家淘宝店需要很大的精力,“我还是安心参加课程考试吧。”
      开微博已经3年的陈同学,粉丝有1万多,平时主要发布校园信息和生活小常识等。“距离期末考试只有2个多月时间了,肯定达不到2万粉丝量。”小陈有点小郁闷。
      还有不少同学对这个考核提出了质疑,淘宝的钻和微博的粉丝,如何保证真实性?如果是别人把淘宝店转给考生帮助他免考,这个又该怎么分辨?
      陈水芬说,她对淘宝店和微博粉丝量的真实性有非常严格的审核过程。
      “淘宝店一定要是学生自主经营的,和别人合开的都不行,两钻意味着要有500个以上的好评;微博则必须使用个人账号,企业账号无效,僵尸粉是很容易看出来的,只要发现一个僵尸粉,就算无效。”陈水芬说,她会上微博、淘宝仔细调查。
      既然淘宝店可以,那在朋友圈很流行的微商,同样是依赖网络发展,为什么不能作为考核条件之一呢?
      陈水芬觉得,微商以微信为基础,依赖朋友圈,并不能像淘宝店一样体现综合性营销手段的利用,不能起到良好的课程学习评价作用。
      “我并不鼓励所有同学去开淘宝店,是想让开店的或者想开店的同学,能有意识地去运用网络营销的方法和工具,要把我们这门课的实际操作性体现出来,考核方式和标准需要反映出学生解决问题的综合能力。”陈水芬说。

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  • 2017/2/20
      圆通公司倒闭传言,暴露了中国民营快递行业的困境。
      多位一线快递员告诉寻找中国创客(xjbmaker)记者,加盟模式下的快递员工不签合同,五险一金更是无从谈起。而出现投诉时,业内通行的做法是“互相扯皮”。
      一方面是服务不到位,用户体验差,另一方面,快递员也在加盟制的盘剥中艰难生存。依靠电商发展壮大的民营快递业正在面临成长的烦恼。京东CEO刘强东说,“大家只看到所谓的电商就业数字,而看不到90%以上的电商从业人员没有五险一金或者少的可怜的五险一金。”
      这种尴尬局面的罪魁祸首,是快递公司的加盟模式和竞争带来的持续价格战。早期虽然让草莽出身的快递公司狂飙猛进,完成了快速的资本积累,并在2015年以后争相上市。但在各项成本上涨后,快递公司正陷入管理困境。
      在京东、顺丰等自营快递的围剿下,以三通一达为代表的民营快递公司正在面临一场生存危机。
      合同不足100字,被投诉时“互相扯皮”
      圆通倒闭的传言起因于网络上的吐槽。因为收不到快递,一位用户到圆通北京花园桥网点查看,发现现场快件杂乱堆放,工作人员称圆通欠他们8、9万工资,让他“随便拿几件值钱的走”。
      这位用户的吐槽,在网络上掀起了连锁反应。网友迅速整理了一份圆通异常网点名单,涉及北京、上海、广东、湖北等多地。还有人结合圆通不断传出的不送货或者不揽收新闻,质疑圆通陷入经营困境。
      尽管圆通发表声明对“倒闭”指控予以反击,但是不可否认的是倒闭跑路无人送件,已经是中国民营快递行业的通病。
      2013年双11,韵达快递北京金融街派送站的21名员工发现自己的经理去向不明。他拖欠了员工3个月工资,站里积压了两万件包裹。2016年1月,上海圆通延吉店老板被曝拖欠员工工资,疑似跑路,大量快件堆放在网点外,无人管理。
      即便是正常运行的快递网络,其糟糕的用户体验,也常常被人诟病。锤子科技创始人罗永浩、音乐人左小祖咒,都曾因快件丢失事件,在微博上与快递公司掀起隔空骂战。
      一位曾经在多家快递公司工作的快递员告诉寻找中国创客(xjbmaker)记者,丢件、破损、延误屡见不鲜,遭到客户投诉时,解决办法就是跟客户互相扯皮。“如果丢件了,我们就对客户说,你这个快递就没有寄到我们这里,事实上究竟丢在哪里也确实说不清,只能扯皮。”
      一方面是消费者的权益得不到保障,另一方面,快递员也属于被盘剥的对象。
      圆通事件发生后,刘强东在微博上指责快递业对员工的压榨,称是电商十几年高增长隐藏起来的毒瘤。“大家只看到所谓的电商就业数字,而看不到90%以上的电商从业人员没有五险一金或者少的可怜的五险一金。”
      上述快递员告诉记者,除了顺丰相对正规,他所任职过的其他快递公司劳工“合同”极其简陋,只有一张不足100字的白纸,实际上只是一个简单的契约,五险一金更是无从谈起,基层快递员只有提成,基本1-2年内都会纷纷跳槽。
      另一位快递员也告诉寻找中国创客记者,其所服务的快递公司也没有签订正式用工合同,也没有五险一金这一说。
      据媒体报道,为了降低成本,圆通加盟站是不给快递员上保险和社保的,“只给送货的电动车投了保。”快递员圈子有这样一种说法,“宁可摔车、摔货,不可摔人”。
      中国领先的快递公司,除了顺丰、EMS这种直营为主的公司外,大部分通过加盟的方式巧妙避开了这笔成本,保证了其近10%的净利润率(圆通2015年的净利润率按中通的统计口径达9.75%)。
      相比送餐员,快递员在低保障的同时,还需要承担较大的工作压力。2016年5月,北京交通大学、阿里巴巴研究院、菜鸟网络联合发布《全国社会化电商物流从业人员研究报告》。报告显示,中国面向用户的一线快递员有118万,其中五成以上的快递员收入在2000元-4000元之间,近八成工作时长在8小时以上,电商促销旺季甚至能到12个小时?斓菰绷魇Ш苎现,近一半的快递员工作年限在1年以下。
      涨价找死,不涨价等死
      消费者和快递员的痛点,是民营快递公司管理困境的折射。
      为了快速扩张市场,包括圆通在内的快递公司普遍采用了加盟模式,短短几年时间,在全国的收件和派送网点就达到了上万家,圆通的网点则超过了24000家。
      民营快递在全国的快速扩张,实现了业务量的爆发式增长。统计数据显示,2014年我国快递业务量达140亿件,同比增长52%,跃居世界第一。2016年这个数字再次被刷新,达到史无前例的300亿件。
      在初期,加盟模式既能扩大规模,也可以收加盟费充实营收,是被看好的轻资产模式。相反坚持自营的京东和顺丰,在当时被认为模式太重而不受欢迎。
      规模越做越大,管理却越来越困难。加盟商相对独立,总部不能直接管理,要从事统一的服务,要通过协商,不是上下级那种命令的关系。相对应的,总部不需要为加盟商发工资,缴社保,加盟商计件提成,自负盈亏。
      管理上的后劲不足,为采用加盟模式的民营快递埋下危机。2014年7月,刘强东在回忆自建物流时说,中国快递业发展成加盟模式会变得无法生存,因为它违背了“服务精神”,有违消费者的利益,这正是行业的隐患所在。
      “加盟模式虽然使得快递行业发展迅速,但是服务品质却比较低。另外,加盟商和集团公司之间的利益,其实是违背的,二者利益不一致,加盟者希望收单多,因为快递公司给快递员结算,送件是义务的,收件才赚钱,这也不利于快递服务品质的提升。”
      如果利润足够高,民营快递仍然有机会改善管理,规避危机发生。但快递行业持续近十年的价格战,让行业彻底沦为低级玩家的竞技场。
      圆通可以说是作茧自缚。2005年,圆通和淘宝签约,成为后者最主要的线下物流供应商,并将原先电商件的“起步价”从20多元下调至12元左右,首次在快递行业挑起价格战。
      圆通的一系列动作,引起了申通、韵达、中通等快递企业的警觉。电商件是民营快递企业的最大类型,淘宝更是不能失去的客户。 他们随后争相进入,单价进一步降至8元,针对大客户的资费降低到5元全国包邮。再后来,最低标准甚至突破2元一票。
      价格战的后果是行业利润持续走低。“2005年以前,快递企业的利润率为35%左右,而现在绝大多数快递企业的利润率降低至5%以下,还有很大一部分企业在盈亏线上徘徊。”博隆咨询师朱翔说。
      涨价找死,不涨价等死,是当时大部分快递公司面临的现状。利润低导致公司无法在管理、系统建设、人员培养上持续投入,快递员工资持续走低,生存得不到保障,服务质量纰漏频出,陷入恶性循环。
      频频被爆出的危机事件,其实是中国快递行业狂飙突进时的历史遗留问题。2015年以后,民营快递公司竞相上市,没有能够及时解决管理和盈利的双重困境,反而养虎遗患,成为公众视野中的棘手问题。在互联网巨头京东、阿里纷纷涉足物流,城市众包物流逐渐蚕食市场份额的背景下,民营快递或将迎来一次生死存亡的考验。要想彻底改变,需要断臂之痛。

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  • 2017/2/20
      圆通公司倒闭传言,暴露了中国民营快递行业的困境。
      多位一线快递员告诉寻找中国创客(xjbmaker)记者,加盟模式下的快递员工不签合同,五险一金更是无从谈起。而出现投诉时,业内通行的做法是“互相扯皮”。
      一方面是服务不到位,用户体验差,另一方面,快递员也在加盟制的盘剥中艰难生存。依靠电商发展壮大的民营快递业正在面临成长的烦恼。京东CEO刘强东说,“大家只看到所谓的电商就业数字,而看不到90%以上的电商从业人员没有五险一金或者少的可怜的五险一金。”
      这种尴尬局面的罪魁祸首,是快递公司的加盟模式和竞争带来的持续价格战。早期虽然让草莽出身的快递公司狂飙猛进,完成了快速的资本积累,并在2015年以后争相上市。但在各项成本上涨后,快递公司正陷入管理困境。
      在京东、顺丰等自营快递的围剿下,以三通一达为代表的民营快递公司正在面临一场生存危机。
      合同不足100字,被投诉时“互相扯皮”
      圆通倒闭的传言起因于网络上的吐槽。因为收不到快递,一位用户到圆通北京花园桥网点查看,发现现场快件杂乱堆放,工作人员称圆通欠他们8、9万工资,让他“随便拿几件值钱的走”。
      这位用户的吐槽,在网络上掀起了连锁反应。网友迅速整理了一份圆通异常网点名单,涉及北京、上海、广东、湖北等多地。还有人结合圆通不断传出的不送货或者不揽收新闻,质疑圆通陷入经营困境。
      尽管圆通发表声明对“倒闭”指控予以反击,但是不可否认的是倒闭跑路无人送件,已经是中国民营快递行业的通病。
      2013年双11,韵达快递北京金融街派送站的21名员工发现自己的经理去向不明。他拖欠了员工3个月工资,站里积压了两万件包裹。2016年1月,上海圆通延吉店老板被曝拖欠员工工资,疑似跑路,大量快件堆放在网点外,无人管理。
      即便是正常运行的快递网络,其糟糕的用户体验,也常常被人诟病。锤子科技创始人罗永浩、音乐人左小祖咒,都曾因快件丢失事件,在微博上与快递公司掀起隔空骂战。
      一位曾经在多家快递公司工作的快递员告诉寻找中国创客(xjbmaker)记者,丢件、破损、延误屡见不鲜,遭到客户投诉时,解决办法就是跟客户互相扯皮。“如果丢件了,我们就对客户说,你这个快递就没有寄到我们这里,事实上究竟丢在哪里也确实说不清,只能扯皮。”
      一方面是消费者的权益得不到保障,另一方面,快递员也属于被盘剥的对象。
      圆通事件发生后,刘强东在微博上指责快递业对员工的压榨,称是电商十几年高增长隐藏起来的毒瘤。“大家只看到所谓的电商就业数字,而看不到90%以上的电商从业人员没有五险一金或者少的可怜的五险一金。”
      上述快递员告诉记者,除了顺丰相对正规,他所任职过的其他快递公司劳工“合同”极其简陋,只有一张不足100字的白纸,实际上只是一个简单的契约,五险一金更是无从谈起,基层快递员只有提成,基本1-2年内都会纷纷跳槽。
      另一位快递员也告诉寻找中国创客记者,其所服务的快递公司也没有签订正式用工合同,也没有五险一金这一说。
      据媒体报道,为了降低成本,圆通加盟站是不给快递员上保险和社保的,“只给送货的电动车投了保。”快递员圈子有这样一种说法,“宁可摔车、摔货,不可摔人”。
      中国领先的快递公司,除了顺丰、EMS这种直营为主的公司外,大部分通过加盟的方式巧妙避开了这笔成本,保证了其近10%的净利润率(圆通2015年的净利润率按中通的统计口径达9.75%)。
      相比送餐员,快递员在低保障的同时,还需要承担较大的工作压力。2016年5月,北京交通大学、阿里巴巴研究院、菜鸟网络联合发布《全国社会化电商物流从业人员研究报告》。报告显示,中国面向用户的一线快递员有118万,其中五成以上的快递员收入在2000元-4000元之间,近八成工作时长在8小时以上,电商促销旺季甚至能到12个小时?斓菰绷魇Ш苎现,近一半的快递员工作年限在1年以下。
      涨价找死,不涨价等死
      消费者和快递员的痛点,是民营快递公司管理困境的折射。
      为了快速扩张市场,包括圆通在内的快递公司普遍采用了加盟模式,短短几年时间,在全国的收件和派送网点就达到了上万家,圆通的网点则超过了24000家。
      民营快递在全国的快速扩张,实现了业务量的爆发式增长。统计数据显示,2014年我国快递业务量达140亿件,同比增长52%,跃居世界第一。2016年这个数字再次被刷新,达到史无前例的300亿件。
      在初期,加盟模式既能扩大规模,也可以收加盟费充实营收,是被看好的轻资产模式。相反坚持自营的京东和顺丰,在当时被认为模式太重而不受欢迎。
      规模越做越大,管理却越来越困难。加盟商相对独立,总部不能直接管理,要从事统一的服务,要通过协商,不是上下级那种命令的关系。相对应的,总部不需要为加盟商发工资,缴社保,加盟商计件提成,自负盈亏。
      管理上的后劲不足,为采用加盟模式的民营快递埋下危机。2014年7月,刘强东在回忆自建物流时说,中国快递业发展成加盟模式会变得无法生存,因为它违背了“服务精神”,有违消费者的利益,这正是行业的隐患所在。
      “加盟模式虽然使得快递行业发展迅速,但是服务品质却比较低。另外,加盟商和集团公司之间的利益,其实是违背的,二者利益不一致,加盟者希望收单多,因为快递公司给快递员结算,送件是义务的,收件才赚钱,这也不利于快递服务品质的提升。”
      如果利润足够高,民营快递仍然有机会改善管理,规避危机发生。但快递行业持续近十年的价格战,让行业彻底沦为低级玩家的竞技场。
      圆通可以说是作茧自缚。2005年,圆通和淘宝签约,成为后者最主要的线下物流供应商,并将原先电商件的“起步价”从20多元下调至12元左右,首次在快递行业挑起价格战。
      圆通的一系列动作,引起了申通、韵达、中通等快递企业的警觉。电商件是民营快递企业的最大类型,淘宝更是不能失去的客户。 他们随后争相进入,单价进一步降至8元,针对大客户的资费降低到5元全国包邮。再后来,最低标准甚至突破2元一票。
      价格战的后果是行业利润持续走低。“2005年以前,快递企业的利润率为35%左右,而现在绝大多数快递企业的利润率降低至5%以下,还有很大一部分企业在盈亏线上徘徊。”博隆咨询师朱翔说。
      涨价找死,不涨价等死,是当时大部分快递公司面临的现状。利润低导致公司无法在管理、系统建设、人员培养上持续投入,快递员工资持续走低,生存得不到保障,服务质量纰漏频出,陷入恶性循环。
      频频被爆出的危机事件,其实是中国快递行业狂飙突进时的历史遗留问题。2015年以后,民营快递公司竞相上市,没有能够及时解决管理和盈利的双重困境,反而养虎遗患,成为公众视野中的棘手问题。在互联网巨头京东、阿里纷纷涉足物流,城市众包物流逐渐蚕食市场份额的背景下,民营快递或将迎来一次生死存亡的考验。要想彻底改变,需要断臂之痛。

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  • 2017/2/20
     扶持和监管双管齐下的举措,是政府面对新兴市场现象应取的态度。特别要强调,监管并不是管制,是为了让共享汽车在有序规则范围内,更好地为消费者提供便利,帮助企业更好地获得收益。这一监管基本原则,是监管者未来要重视的。
      据新华社报道,继共享单车在一些城市风靡以后,时尚、酷炫的共享汽车最近也开始在北京、上海等一线城市出现。消费者可以通过手机下单租用共享汽车,随叫随走,而租车费用却比城市出租车的运价还便宜。
      这种被命名为共享汽车的新生业态,和已经有一定规模的共享单车一样,都是市场发展后由企业投入的一种新型的市场服务方式,由于它经营方式灵活,因此很受一些消费者欢迎。从目前一些城市推出的共享汽车来看,它类似于传统的租车服务。不过传统的租车业务都是以日为计价单位,因此只适合于消费者的远途需求,并且租车费用高昂,因此其市场尽管存在多年,但只能是一个小众市场。而共享汽车收费比较低廉,相比传统的出租车业务和新兴的网约车业务都更有吸引力,因而也具有更好的市场发展前途。
      共享汽车能够满足一部分消费者的需求,为他们提供更具个性化的汽车出租服务,又能够让经营企业产生利润。因此,共享汽车具有社会效益和经济效益两个方面的优势,对于这种新生的共享经济,政府应给予支持。
      比如,在城市停车场已经捉襟见肘的情况下,新能源共享汽车如果无法妥善解决充电、停车问题,它的发展就无从谈起。如何满足新能源共享汽车的停车需求,显然很难通过企业自身解决。
      在鼓励、支持共享汽车发展的同时,政府对这一新兴的市场事物的监管也需要及时跟上。就目前来说,共享汽车还刚刚出现,它的发展尚处于萌芽和起步阶段,行业本身犹待不断探索和完善。在网约车和共享单车市场出现了一些乱象、引发争议的背景下,共享汽车如何吸取前车之鉴,发展得更为顺畅,也给政府公共资源的管理和调配以及社会诚信体系建设等带来新的考验。市场监管部门积极关注,需要制订维护汽车出租企业和消费者利益的规范性文件。
      当然,有关方面也要注意不要管得过死,把共享汽车这个新生业态给“管死”了,还是要对共享经济保持一种开放的态度。
      这种扶持和监管双管齐下的举措,是政府面对每一种新兴市场现象应取的态度。在网约车的发展过程中,出现了一些矛盾和纠纷。这个教训需要吸取。因此,当共享汽车刚刚露出“小荷尖尖角”的时候,政府相关部门就应该及早做些研究,避免这一新生市场重现网约车和共享单车在早期发展中的矛盾,使它能够得到更有序的发展。
      特别要强调,监管并不是管制,是为了让共享汽车在有序规则范围内,更好地为消费者提供便利,解决城市的交通出行问题,帮助企业更好地获得收益。这一监管原则,是监管者未来要重视的。

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  • 2016/12/6
     生育保险和基本医疗保险合并实施工作即将启动。
      近日,记者从人社部社会保障研究所了解到,《生育保险和医疗保险合并实施问题研究》项目已经正式启动。
      人社部社会保障研究所所长金维刚表示,如何将医疗保险与生育保险合并,过去没有做过专门研究。有些地方对合并实施是怎么一回事并不清楚,有的误认为合并实施后,生育保险就取消了。实际情况不是这样,生育保险作为一个险种还要保留。
      同时,人社部医疗保险司生育处调研员解梦概括了生育保险与医疗保险合并实施的推进思路:保留险种;保障待遇;统一管理;降低成本。
      解梦介绍说,人社部已经选定12个城市,明后两年进行先期试点,在此基础上,2018年在全国全面推开。
      一位参加上述课题启动会的专家告诉《每日经济新闻》记者,生育保险和基本医疗保险合并是趋势,国际上对生育保险单列险种的国家也比较少,如何合并的核心还是在资金上。
      合并后生育保险不会取消
      “十三五”规划纲要提出,“将生育保险和基本医疗保险合并实施”,《2016年深化改革重点工作意见》也提出,要“研究制定医疗保险和生育保险合并实施试点方案”。
      对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁认为,生育保险之所以要并入医疗保险,主要是考虑到扩大制度的受益面问题。我国的城镇就业人口有3.9亿多人,而生育保险参保人数只有2亿人左右,参保率勉强维持在50%上下,且缴费基数不实。
      清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥在接受《每日经济新闻》记者采访时曾表示,医疗保险是我国五险中覆盖面最广的险种,而生育保险在有些地方却没有推广开来,两险种合并实施后,将会连在一块征缴,生育保险征缴面将扩大。实际上,一些地方对生育保险、医疗保险的待遇享受已经进行了一定捆绑。
      据了解,为了谋划好两个险种的合并实施,人社部曾邀请有关人士对两个险种的不同点及合并的可行性进行分析,认为合并实施具备了一些很好的先决条件,体现在:生育保险与医疗保险中医疗费用支出上有很多共同之处;生育保险与医疗保险在待遇支付上有很多共性,在医疗服务上可利用医保的服务平台,按照医保的“三个目录”统一管理;地方具有一定的工作基础。
      解梦特别强调,两个险种的合并实施,并不是取消生育保险,生育保险的生育待遇还要保留。目前,人社部已经选定12个城市,明后两年将进行先期试点,在此基础上,2018年在全国全面推开。试点工作要坚持“四个统一”和“一个不变”,即统一参保登记;统一基金征缴与管理;统一医疗服务管理;统一经办和信息服务;原有生育保险的生育待遇不变。
      上述专家称,生育保险和基本医疗保险的资金主要是在各地统筹,各地基金结余状况不同,需要各地探索之后总结经验,年底前或将会出台试点方案。
      解梦认为,项目研究应把握几个大的方面:要结合国家大的人口政策、妇女就业和放开二孩生育政策;合并的重点是管理层面的合并,要结合医保支付方式改革,对生育妇女医疗费用支付、生育津贴标准、产假奖励政策进行细化,用数据支撑政策调整,以切实保障参保人员的合法权益;做好与国际经验的接轨。
      600亿结余基金支出压力大增
      人社部社保所医疗保险研究室副主任董朝晖梳理了合并实施面临的问题:生育保险基金单设,基金收支平衡压力是否过大?费率叠加,灵活就业人员参保积极性在多大程度上受到影响?待遇(医疗+津贴)直接并入,按原医疗保险费率筹资,医保基金收支平衡是否有压力?居民医保参保人员是否享受津贴待遇?部分待遇(医疗)并入,按原医疗保险费率筹资,生育津贴待遇如何筹资?合并实施涉及的一系列管理问题。
      上述专家向《每日经济新闻》记者介绍,合并最核心的问题是资金,生育假延长、二孩政策放开等,都会使生育保险基金的支付压力大增。
      新修订的《人口与计划生育法》取消了对晚育的奖励假,规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假奖励或者其他福利待遇。
      2016年11月,国家卫计委家庭司司长王海东在人口与发展高级资讯会上表示,条例修改后,有19个。ㄇ、市)生育假奖励的天数有所增加,增加天数最多的省份为海南省,增加了75天。
      同时,针对二孩政策的放开,孙洁算了一笔账:生一个孩子享受6个月假期,生两个孩子就享受12个月,这样一来,生育津贴的支出不敢说翻番,也会增长很快。
      人社部发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,2015年全年生育保险基金收入502亿元,支出411亿元,分别比上年增长12.5%和11.8%。2015年末生育保险基金累计结存684亿元。
      很显然,与社保中其他“四险”相比,生育保险基金的结存最少,一旦出现支出量增大,基金被穿底的风险较大。
      孙洁认为,生育津贴的扩大支出,会给生育保险基金造成很大压力,滚存结余的600亿元基金也许很快会被消化掉,生育保险基金也会因此穿底。
      孙洁称,生育保险并入医保后,生育津贴是否需要以另外一种方式来解决,即不从生育保险基金中支出。从目前政策设计看,只有参保的城镇职工享受生育津贴,城乡居民没有。下一步,生育津贴如何切分、如何支出,都是一个大问题。
      为此,人社部社保所医保研究室主任王宗凡提出,放开二孩政策、产假延长及国家其他人口政策的调整对合并后的基金冲击不可小视,课题组将在研究中认真考虑。
      “生育保险的对象主要是城镇职工,现在覆盖面较小,未来合并后所有医保覆盖的人群都可以纳入进来。”上述专家说,这样可以扩大生育保险的征缴面,如果仍旧不够可能就需要当地财政补贴。

  • 2016/12/6
     爷爷的遗产
    12月4日,移植手术前,张进(化名)躺在病床上,又翻出了爷爷生前的照片,没能见上最后一面,成了他最大的遗憾。18岁参军入伍,张进在部队已经干了7年。他从戎之前一直和爷爷张友田生活在一起,是爷爷最疼爱的大孙子。
    张友田临别人世时,张进在部队营房用手机与爷爷进行了最后一次视频通话。张友田盯着屏幕,已经说不出话,张进在这头哽咽了,一个劲儿劝他“保重身体”,挂掉电话,这成了一次诀别。12月1日,恰逢老兵退伍日,从军五载的张友田在这天告别人世,离开前,他托儿子将最后一件礼物——眼角膜留给了孙儿。
    4年前,因为一次意外,在部队服役的张进左眼受伤发炎,这点“小伤”逐渐发展为角膜白斑,必须进行角膜移植手术。然而,眼角膜稀缺让手术迟迟没有着落。肺癌晚期的张友田得知后,当即决定将自己的角膜移植给孙儿,让他能继续留在部队。

      1965年参军入伍,张友田也曾一身戎装,在河南部队驻防地点,一干就是5年。退伍后,他没有接受安排工作,执意回到老家,和自己的一亩三分地打交道。直到70岁,他还坚持干农活。

      张进在部队里寄回一些照片,老爷子看着孙儿穿上军装,一脸羡慕。“他就会说他们当兵那会儿条件很艰苦。”张进和爷爷聊得最多的也是关于部队的生活。爷孙俩服役都在同一个城市,张友田也不时感慨,“想回老部队看一看”。

      张进也帮着打听过,不过因为老部队不断改编,爷爷当年所在的部队番号早就查不到了,张友田想要故地重游的心愿最终还是没能实现。弥留之际,张友田告诉家里人,让孙子在部队继续好好干,早点成家立业。

      得知要换上爷爷的角膜,张进再度哽咽,他告诉记者,自己还会留在部队,继续这份事业。“代替爷爷再看一眼曾经服役的地方,看看现代化军队的日新月异。”张进说,也可以让他继续看看这美好世界。据《成都商报》
     

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  • 2016/11/28
     “爱心冰箱,免费领取。”最近,一台放满面包、任何人都能免费拿取的保鲜冷柜,在温州迅速走红。
      “爱心冰箱”又叫“分享冰箱”,几年前从欧洲开始风行。它主张居民将家中多余的食物放入室外冰箱或冷柜中,帮助有需要的人。
      今年9月底,上海出现了国内第一台“爱心冰箱”,随后贵阳、扬州等地也陆续出现。这种做法,有人赞扬,也有人对食物的品质和安全性提出了质疑。
      上周末,钱江晚报记者去体验了一下这台温州版“爱心冰箱”。
      面包口感新鲜
      每人限量2个杜绝浪费
      温州版“爱心冰箱”放置在市区闻宅步行街、一家名为“漫宝麦语”的面包店门口。这里是温州老城区的核心位置,周边以中高档住宅楼为主。
      下午三四点,步行街上人来人往,但“爱心冰箱”里几乎是满的。面包整整齐齐码了四层。
      钱江晚报记者拿出一个面包尝了一下,口感松软,味道还不错。
      边上一家小店的服务员告诉记者,这台“爱心冰箱”出街大约10天了,来拿面包的大多是环卫工人,也有周边居民,一般在晚上七八点钟,“拿的不多,就是选一两个自己喜欢的。”
      记者注意到,“爱心冰箱”上写着“适量取用,杜绝浪费,每人限量2个”的字样。
      冰箱主人是90后姑娘
      此前曾给福利院送面包
      “爱心冰箱”的主人,正是“漫宝麦语”面包店的店长,90后永嘉姑娘邹曼宁。她说自己设立“爱心冰箱”,缘于几年前去日本、法国等地旅行的经历。
      “那时候在国外,看见一家店每天晚上打烊之后,把寿司放在店后门让人免费领取,觉得很温暖。”
      邹曼宁说,自己幼年时家境不富裕,所以她特别能理解穷苦人的生活不易,“我们之前会将当天没有卖完的面包送到福利院,现在想通过爱心冰箱的形式,去帮助更多有困难的人。”
      11月17日,邹曼宁的“爱心冰箱”正式出街。
      “每天存放的面包,第二天早上来看,基本都会被拿光。到底是谁拿的我也不清楚,但我自己认为,应该还是帮助了不少人。”
      虽然是卖剩下的面包
      但距出炉不会超过36小时
      邹曼宁告诉记者,她每天会往里面“补货”三次,分别是中午12点、下午6点、晚上打烊前。十多天来,平均每天提供的面包总数超过60个。
      “冰箱是朋友免费赞助的,面包基本是卖剩下的,但距离出炉时间不会超过36小时。”邹曼宁说,一般面包的保质期有三到四天,所以“爱心冰箱”里的面包可以保证安全,口感也不会受到太大影响,另外,她这两天也在尝试面包之外的新品种,比如自制的糕点、饼干等。
      至于“每人限量2个”的规定,也是有原因的。
      “爱心冰箱开张第一天,不到2个小时,100个面包就被人拿光了。”邹曼宁觉得,这种形式需要进一步完善,“所以我们呼吁来拿面包的人,吃多少拿多少,这样才能帮助更多真正有需要的人。”
      她只想尽力去帮助有需要的人
      已有不少人打算效仿
      钱江晚报记者留意了一下,“爱心冰箱”里的面包,在柜台里的售价为6~22元不等,每天60多个面包,也是笔不小的成本。
      这样的做法,邹曼宁能坚持多久?
      “开店的大部分钱,是我自己攒下来的,当然家里也出了一部分。”她说,目前,店里的经营状况是不盈不亏,“只要在自己能力所及的范围内,我会一直把这件事做下去。”
      邹曼宁说,她并不想成为“网红”,只希望真真切切做点事,让那些有困难的人能感受到温暖。
      和邹曼宁的坚持比起来,更让人欣慰的是,已经有一些人受她启发,打算加入“爱心冰箱”的队伍。
      面包店隔壁一家寿司店的老板告诉钱江晚报记者,“我们店也想放一个这样的冰箱,帮助别人。”
      支持者还有闻宅社区主任潘爱香,她希望辖区内有更多商户,加入到这个爱心队伍中。
      “我们想建立一种长效的机制,凝聚更多力量,把爱心和正能量继续传递下去,让爱心冰箱成为闻宅步行街的一道新风景。”

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  • 2016/11/28
     新京报讯 (记者吴为)2017年国家公务员考试行政能力测试和申论2个公共科目的笔试考试于昨日结束。全国共有148.63万人报名并通过资格审查。岗位平均竞争比为55:1,其中竞争最激烈岗位为民盟中央办公厅一职位达9837:1。记者从考点获悉,“航天器”、“人工智能”相关的热点进入行测考题,申论作文则聚焦生态领域,主题为“水智慧与城市发展”。
      此次国考,共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人,计划招录人数与2016年持平。本次国考共有148.63万人报名并通过资格审查,较去年的139.46万人增加了9.17万,同比增加6.58%。
      从招录比看,平均55人竞争1个岗位。其中,竞争最激烈的岗位为民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”一职,在截至报名结束前半小时竞争比就达9837:1,超过2013年度国考最热职位的9411:1,创下历史新高。
      据考生回忆,一些紧跟热点的考题进入了今年笔试行测的考卷。一道考查“航天器”知识的题要求考生对“长征一号”火箭、“北斗二号”卫星等情况有所了解。北京中公教育相关专家告诉新京报记者,行测紧跟热点,申论考试则聚焦生态和社会治理领域,今年副省级以上和地市级以下的申论考卷主题都是“水智慧与城市发展”,要求考生结合案例材料进行概括、分析和作文。
      现场
      考生吐槽“数量关系题难”
      今年国考北京全市共设置了100个考点。昨日,记者来到北京林业大学第二教学楼的考点。11时许,考生结束了行政能力测试的考试离开考场。一名考生告诉记者,今年的考题“数量关系”部分难度不小,自己没有答完。“我第一次参加国考,也做过以前的考卷,但感觉今年还是比较难,数学题有点像奥数,后面没做完,有好多是蒙的。”这位考生说。
      也有考生表示这次考试无论是言语题还是逻辑题,题面都紧跟时事热点,突出了对未来“公务员”的考查。“比如一道言语题,要我们填词,但是题目讲的是‘机器替人’这个与生产发展和劳动就业有关的题。很有考查公务员的感觉。”这位考生说。
      昨日在现场,记者询问的大多数考生都是第一次参加国考的应届生。对于参加国考的目的,大多数考生表示,主要是为找工作多谋求一个途径。“国家公务员也是一份工作,没有想太多,现在求职季,多一条路多一个选择。”一位来自中国人民大学的大四学生说。
      焦点
      “人工智能”进行测考卷
      此次国考行测笔试包含言语理解与表达、数量关系与资料分析、判断推理、常识判断等板块,据多数考生反映,数量关系与资料分析为难点。而无论哪个板块,“热点”都渗透其中。如“航天器”、“人工智能”等热点均被写入行测考题。
      申论方面,据北京中公教育专家介绍,此次国考申论(副省级)材料覆盖古今中外水系建设的各个方面:从绿化设施到照明设施;从单独治理发展到综合治理发展;国内城市案例到英法水系管理。
      考试题目设计采取“概括+贯彻+分析+贯彻+作文”的命题形式。材料与题目一一对应。第一题为归纳概括,要求考生概括建设美丽城市水系的措施。第二题为贯彻执行题目,要求整理一份国外城市水系建设的考察报告提纲。第三题为综合分析题型,通过对水的意象理解,体会“儒之柔”。第四题依然为贯彻执行题,要求写一份建议书,关于推广水生态+扶贫模式,并且在题干中明确提出,要写出推广模式的理由以及相关措施。
      在第五题作文题中,题目要求以“以水为师”为题,联系实际,写一篇文章。命题作文,文章依然要求来源于材料但不拘泥给定材料,字数要求1000-1200字。材料5中引用了“易经”“老子”“孔子”“爱因斯坦”等名言,揭示了水的各项优秀品质。
      考题
      下列关于航天器的说法正确的是:
      A.“风云”系列气象卫星通过光纤实现与地面的数据传输
      B.“玉兔”号月球车在月球上行走的动力驱动是电动机
      C.“长征一号”属于二级运载火箭
      D.“北斗二号”属于通信广播卫星
      【参考答案】B。解析:本题主要是考查科技常识中的近现代重大科技成就。首先A项卫星通讯是将地面发射站的数据以高频电磁波形式通过卫星的终端传输到一定覆盖范围的地面接收器上,不是通过光纤实现与地面的数据传输,错误。C项“长征一号”是为发射我国第一颗人造地球卫星东方红一号而研制的三级运载火箭,题干中是二级运载火箭,错误。D项“北斗二号”是卫星导航系统,同时具备通信功能,但不是通信广播卫星,错误。
      随着人工智能技术的不断发展,简单重复或危险的作业将由机器执行,低端蓝领、白领阶层可能会被人工智能。未来人工智能对职场很可能产生颠覆性的影响。(本题来源于网络)
      填入划横线部分最恰当的一项是:
      A.鸠占鹊巢 B.更弦易辙
      C.取而代之 D.越俎代庖
      【参考答案】C。解析:由“机器执行”、“未来人工智能对职场很可能产生颠覆性的影响”可知,人工智能可能会取代低端蓝领、白领阶层,故本题选C。
      提示
      明年1月查成绩面试成绩占50%
      本次国考对银监会、证监会特殊专业职位和外交部、商务部等部门的8个非通用语职位,以及公安机关人民警察职位实行“2+X”考试模式。除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外,考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试。
      笔试结束后,考生可于2017年1月中旬查询笔试成绩。此次招录安排按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。
      其中,8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1:1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
      一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见招考简章。
      个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考查。

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  • 2016/11/14
      2016年11月13日,甘肃平凉崆峒区保丰安置区高奉勤家,当天正值高奉勤老伴尚月珍68岁生日,记者采访时,年过七旬的退伍老兵高奉勤正忙着照顾瘫痪在床长达21年的妻子尚月珍。图为记者当天在高奉勤家中拍摄到的情景。
      2016年11月13日,甘肃平凉崆峒区保丰安置区高奉勤家,当天正值高奉勤老伴尚月珍68岁生日,记者采访时,年过七旬的退伍老兵高奉勤正忙着照顾瘫痪在床长达21年的妻子尚月珍。据悉,高奉勤和尚月珍1968年登记结婚,随后高奉勤参军入伍去了西藏,当兵三年后回到平凉,先后生下3个儿女。为了生活,高奉勤到原平凉地区物资局当修理工、汽车司机,不久,1995尚月珍患上怪病,很快便瘫痪在床。从此,高奉勤就一边守护瘫痪的妻子,一边勉强维持生计。
      高奉勤虽然育有三个子女,但是两个女儿嫁人,一个儿子离异且无正当职业。高奉勤唯有靠着自己每月2100元的退休金过日子。日子艰苦了些,但是高奉勤一直坚持着无微不至的照顾妻子尚月珍,高奉勤经常对身边人说:“即便生活再苦再累,我不能倒下不能先她而去,我答应过她,我要活着照顾她”。为了让病床上的妻子晒到太阳,高奉勤每天都把妻子从里屋抱到堂屋里,晚上睡觉再抱回去。从妻子瘫痪在床那时起高奉勤一直陪伴着她身边。白天吃饭,晚上睡觉都由他来照顾,因为妻子病重,夜里常常痛得不能入睡,每隔两三个小时高奉勤就要起来给她翻个身或是换尿片在她痛处揉擦,来缓解老伴的痛苦。这21年,高奉勤没有睡过一个安稳觉。每天6点早早起来,高奉勤先要给妻子擦脸、喂药,等到料理妥当,已经接近中午。除了照顾妻子,高奉勤还经常外出捡垃圾,每周平均捡垃圾卖10多元钱。但每次外出最多不超过2小时就得赶紧回家,怕妻子一个人在家无人照顾出问题。晚上,给妻子喂饭、擦身后,自己才匆匆扒一口饭,他把自己的生活全部给了妻子。从高奉勤和尚月珍1968年登记结婚,到现在已有48个年头了。
      高奉勤照顾妻子长达21个年头这虽比不上贞男烈女,比不上轰轰烈烈,但是他们这样不离不弃的一对老夫妻,不离不弃一路走下来,这样的爱情无不叫人感动和羡慕,比起现在年轻人动不动就山盟海誓要伟大得多!尚月珍病魔缠身,显然是不幸的!68年的生命,却被病魔折磨了21年,但她的幸福又令天下女人羡慕,因为她有一个始终不离不弃的好丈夫!
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